Holiwork - nový trend a jeho právní aspektyGarance
10.5.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSlovo holiwork v sobě spojuje kvality dovolené a práce. Jeho obsah je velmi blízký digitálnímu nomádství, i když jsou mezi nimi rozdíly.
Sporné otázky kolem překážek v práci na straně zaměstnanceGarance
30.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPřekážkou v práci na straně zaměstnance se rozumí stav, v němž zaměstnanec nemůže konat sjednanou práci z příčin spočívajících na jeho straně. Zákonný rámec překážek v práci na straně zaměstnance upravují ustanovení § 191 až § 205 zákona č. 262/2006 Sb.,…
§ 92 ZP Nepřetržitý odpočinek v týdnuGarance
24.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Věra Bognárová Úplné znění § 92 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 1.1.2024
Předchozí §§ 92 Následující §č. 262/2006 Sb....§ 92(1) Zaměstnavatel je povinen v rámci týdne zaměstnanci staršímu 18 let poskytnout nepřetržitý odpočinek v trvání alespoň 24 hodin ...
Prodloužení výpovědní dobyGarance
19.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Eva Dandová Dotaz Mohou se zaměstnavatel i zaměstnanec operativně domluvit, že při blížící se době výpovědní doby (2 měsíců) se dohodnou na prodloužení výpovědní doby ještě o měsíc? Jedná se o pozici, kde je potřeba zaučení, takže zaměstnavatel chce čas na zaučení nového zaměstnance. Zároveň zaměstnanec ...
Přesun zaměstnanců na jinou provozovnuGarance
18.4.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Eva Dandová Dotaz Máme několik provozoven po území České republiky. Jednu z nich rušíme, ale máme pro zaměstnance pracovní uplatnění na jiném provozu. Ve smlouvách mají místo výkonu práce Česká republika a pravidelné pracoviště na provozovně, která se ruší. Předpokládám, že je můžeme přesunout ...
Změny v pracovním právu v 2. čtvrtletí 2024Garance
17.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferSotva zaměstnavatelé a zaměstnanci „vydýchali” velké změny, které do pracovního práva přinesla novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), s účinností od 1. 10. 2023 a od 1. 1. 2024, už aby se pomalu připravovali…
Vedoucí zaměstnanci z pohledu pracovního právaGarance
15.4.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferPojem vedoucí zaměstnanec je z hlediska pracovního práva vymezen velmi široce a zahrnuje zaměstnance na všech stupních řízení v rámci zaměstnavatele, tedy těch nejvyšších i nejnižších. Prozkoumejme ho podrobněji.…
Zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničíArchiv
22.4.2022,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Petr Bukovjan Ustanovení související Zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů § 3 – účastníci právních vztahů v oblasti zaměstnanosti § 5 písm. e) bod 2 a 3 – nelegální práce cizinců § 37a – centrální evidence volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké ...
§ 356 ZP Formy průměrného výdělkuGarance
3.1.2017,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... JUDr. Bořivoj Šubrt Úplné znění § 356 zákona č. 262/2006 Sb. 262/2006 Sb. Zákon zákoník práce, s účinností ke dni 19.9.2016
Předchozí § Následující §č. 262/2006 Sb....§ 356(1) Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek.(2) Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek, přepočítá se ...
Změny v pracovním právu 2024Garance
8.1.2024,
, Zdroj: Verlag DashöferS koncem jednoho kalendářního roku a začátkem dalšího jsou vždy spojeny nějaké legislativní změny. Oblast pracovního práva nevyjímaje. Nejdůležitější jsou vždy změny zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP”), ale za…
Povinnosti při vzniku pracovního poměruGarance
5.3.2024,
, Zdroj: Verlag Dashöfer... Ing. Olga Krchovová Činnosti předcházející vzniku pracovního poměru Činnost Termín Výběr nového zaměstnance z hlediska kvalifikace, nezbytných požadavků nebo zvláštních schopností (v působnosti zaměstnavatele)
 Dle rozhodnutí zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru
 Zajistit, aby se budoucí ...
Povinnosti při ukončení pracovněprávního vztahuGarance
5.12.2023,
, Zdroj: Verlag DashöferPracovní poměr musí být ukončen v souladu se zákoníkem práce v předepsané formě.
- 104/2024 Sb. novela vyhl. č. 210/2012 Sb. (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 104)
- 105/2024 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 105)
- 106/2024 Sb. o rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (vyšlo dne: 25.4.2024 v částce č. 106)
- 107/2024 Sb. novela zák. č. 253/2008 Sb. (vyšlo dne: 30.4.2024 v částce č. 107)
- 108/2024 Sb. novela vyhl. č. 67/2018 Sb. (vyšlo dne: 30.4.2024 v částce č. 108)
- 109/2024 Sb. novela vyhl. č. 453/2017 Sb. (vyšlo dne: 30.4.2024 v částce č. 109)
- 111/2024 Sb. ve věci návrhu na zrušení čl. I bodů 2, 5, 6, 7, 17 a 20 a čl. II nařízení vlády č. 433/2022 Sb. (vyšlo dne: 7.5.2024 v částce č. 111)
- 112/2024 Sb. o uložení kolektivních smluv vyššího stupně (vyšlo dne: 7.5.2024 v částce č. 112)
- 113/2024 Sb. o vydání pamětní stříbrné pětisetkoruny s dílčím pokovením „Tramvaj ČKD Tatra T3“ (vyšlo dne: 7.5.2024 v částce č. 113)
- 114/2024 Sb. Smlouva o vydávání mezi Českou republikou a Austrálií (vyšlo dne: 7.5.2024 v částce č. 114)
Cestovní náhrady
10.6.2024, Praha, Jaroslava PfeilerováVýklad problematiky související s cestovními náhradami budou z velké části tvořit příklady, upozornění na nejčastější chyby zjišťované kontrolními orgány, problémy z praxe (včetně souvisejících daňových dopadů). Zaměříme se na vazbu na elektromobilitou, home office, teambuilding a také na problematiku cestovních náhrad v rámci poskytování služeb mezi členskými státy apod. Mnohé z poskytnutých informací budou podpořeny souvisejícími judikáty (soudních rozhodnutí) NSS nebo řešením konkrétního problému, které bylo publikováno v rámci Koordinačních výborů, kterých se účastní zástupci Komory daňových poradců, Komory auditorů, Svazů účetních a Generálního finančního ředitelství.
Významné změny v pracovním právu 2024
17.6.2024, Praha, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře dostanete přehledu o všech novinkách v pracovněprávní oblasti, které jsou účinné od konce roku 2023, a těch, které se aktuálně připravují. Mluvit se bude o významné novele zákoníku práce upravující podmínky práce z domova, spolupráci s „dohodáři“, zdůrazníme i příležitosti v digitalizaci HR dokumentů. Projdeme také změny vyplývající z novely zákona o zaměstnanosti, úpravy různých vyhlášek a nařízení (kompenzace za HO, minimální mzda a další) a podíváme se na to, co pro personalisty vyplývá z tzv. konsolidačního balíčku (daňového balíčku). Nakoukneme také pod pokličku MPSV, jaké další změny pracovněprávních předpisů se aktuálně připravují.
PAD - Robotizační platforma pro účetnictví
18.6. – 19.6.2024 (18.6.2024, 19.6.2024), Praha, Michal Kř힊kolení od společnosti HandyBot vás provede od základu nástrojem společnosti Microsoft - Power Automate Deskotop, který je v základní verzi s omezenými možnostmi dostupný uživatelům operačních systémů Windows zdarma.
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění
13.9.2024, Praha, Mgr. Magdaléna VyškovskáCílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postavení v českém právním řádu. Dále zjistíte vše o vysílání zaměstnanců do zahraničí, zejména do jiných členských států EU, EHP a do Švýcarska. Informace potřebné pro svou praxi na tomto semináři najdou jak právníci, personalisté, tak účetní, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů.